Кайдзен, согласно его автору Масаакм Имаи,это не только метод развития организации, но и в той же степени философия. Наряду с применением на рабочем месте, концепция может и должна применяться в частной жизни – в семье и в отношениях с друзьями.
Как систематизировать личное обучение? Особенно в наше неспокойное время, когда поток ежедневных рутинных задач почти не оставляет времени для этого?
Почему, идя на общее рабочее совещание и проводя там по 2-3 часа, мы неожиданно обнаруживаем, что каждый человек выходит из совещания с совершенно разными представлениями о теме дискуссии. Возможно, так происходит потому, что в современном мире, переполненном информацией и коммуникацией, мы прислушиваемся только к тем точкам зрения и сообщениям, которые хотим услышать, и совершенно игнорируем все остальные?
Традиционный путь развития карьеры не подходит большинству представителей младшего поколения (так называемого “поколения Y”), поскольку современная система образования не приспособлена для того, чтобы готовить специалистов, которые будут работать в XXI веке.
С 90-х годов многих людей очень интересует возможность развития собственного бизнеса. И это неудивительно, ведь перед бизнесменом открываются большие горизонты. Никаких хозяев, никаких обязательных рабочих дней.
Ежедневно по дороге на работу, на учебу или просто во время прогулки по улицам нашего города мы встречаем религиозных агитаторов, что с фанатичным блеском в глазах приглашают посетить их собрания, служения, моления, собрания … Поздоровавшись, они, как правило, начинают речь словами вроде ” Хотите ли вы познать истину? ” или ” Знаете ли вы, что можно жить счастливо? ” и, обычно, не дожидаясь ответа, начинают сами отвечать на свои же вопросы, горячо убеждая в чем-то, только им известном, человека, который еще и слова возражения не успела произнести. А не замечали ли вы, что такими вот “проповедниками истины” являются преимущественно подростки или еще молодые мужчины и женщины? Задумывались ли вы, почему наша молодежь массово уходит в различные секты и религиозные движения? Почему все больше цвета нации вместо того, чтобы получать образование, карьеру, строить семью добровольно отказывается от всего этого и посвящает себя распространению агитационной литературы, поискам своих новых братьев и сестер по вере и обращению на “путь истинный”?
Чем опасно отсутствие самоуважения, чувства собственного достоинства? Тем, что каждая единица населения с такими психологическими недостатками создает целое общество беспринципных, трусливых холуев. Эта особенность приводит взяточничество, порождает изменников, коллаборационистов и другую падаль. Количество этого трупа диагностирует общество, показывает степень его (общества) прогнилости. Понятие «общество» часто подменяют понятием «народ», эта подмена справедливая, потому что если на территории проживания народа-общества происходит какое-то паскудство, то независимо от того, кто эти гнусности делает, – титульный этнос это разрешил.
Рассказ украинки, которая работала а америке моделью.
Возможно, мы немного преувеличиваем влияние лидеров на общество. Ведь не лидер, а именно первый последователь лидера делает возможным лидерство, как такое происходит? читайте далее..
Каждая эпоха бизнеса диктует свои темы для дискуссий. Современное бизнес-сообщество обеспокоено проблемами лидерства. Что такое лидерство? Кто такой лидер? Лидерами рождаются или становятся? Или руководящая должность превращает вас в лидера? Каким должен быть настоящий лидер?